Многие из нас мечтают как о продвижении по карьерной лестнице, так и о повышении заработной платы. Как просить прибавки к жалованью?
Советы дает тренер по тайм-менеджменту и руководитель интернет-департамента крупного медиахолдинга Япаров Рамис.
1. Убедитесь, способна ли компания, в которой вы работаете, пойти на такой шаг. В стране сейчас кризис, повсеместно идут сокращения персонала и производства, поэтому быть уверенным в увеличении зарплаты просто невозможно. Но попробовать все же стоит, тем более, если вы работаете на крупном и успешном предприятии или в холдинге.
4. Изучите рынок предложений, прикиньте, сколько примерно получают люди, занимающие аналогичную должность. Может, в случае, если ваша компания не сможет пойти на уступки, вы найдете что-то более подходящее где-то еще.5. Организуйте личную встречу. Вряд ли вопросы такой важности стоит решать в обеденный перерыв, в коридоре или курилке. Запишитесь у секретаря на личную встречу. Таким образом руководитель будет в курсе цели вашего визита.6. Не стоит эмоционировать, повышать голос, кричать или ставить ультиматумы, давить на жалость и плакать. Умейте подстраиваться под сложившуюся ситуацию и принимать ее такой, какая она есть. Все, что ни делается, то к лучшему.
И, наконец, помните: вы должны быть готовы к отказу. Он должен стать для вас своеобразной путевкой в будущее и одновременно возможностью задуматься над вашими дальнейшими действиями. Не сдавайтесь, совершенствуйтесь, развивайтесь, и вас обязательно заметят! Успехов!
